Sensibilisation : « Comprendre le vieillissement et adapter son positionnement »
Formation créée le 03/07/2023. Dernière mise à jour le 18/07/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Les métiers de gardiens d’immeuble et des différents techniciens référents des demandes d’aménagement requièrent de nombreuses qualités. Il s’agit en effet des métiers polyvalents en contact avec des personnes fragiles ou en perte d’autonomie. Les professionnels dans le monde de l’immobilier doivent faire preuve de patience, d’écoute mais également d’adaptation et de compréhension. Une compréhension aux différentes générations et à leur mode de vie. Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité (santé, bâtiment, tourisme, services, etc.) sont concernées par le vieillissement de leur clientèle. Appuyée sur des exercices ludiques utilisant des outils de simulation du vieillissement, cette formation, créée sur mesure par Autonomi Formation, permet aux entreprises d’adapter leurs pratiques et leurs offres aux publics âgés. Axée sur la simulation des incapacités sensorielles et motrices de la personne âgée, cette formation permet une prise de conscience et amène à réfléchir sur un accompagnement personnalisé. En intégrant les besoins de la personne dans le respect de son projet de vie. Les objectifs premiers de ce parcours de formation sont d’appréhender les caractéristiques du processus de vieillissement pour mieux s’adapter à la personne âgée dans une démarche d’esprit client. Mais également de favoriser la relation d’aide bienveillante envers la personne âgée à travers des notions de savoir être pour les professionnels. Cette formation se décline en fonction des différents contextes par un temps de co-construction des situations de simulation et l’ajustement des apports spécifiques au vieillissement.
Objectifs de la formation
- Appréhender les caractéristiques du processus de vieillissement et leurs conséquences
- Définir les spécificités du vieillissement pathologique
- Analyser les besoins et les capacités de la personne âgée pour adapter son comportement et ses actions en tant que professionnel
- Découvrir différentes aides techniques et solutions pour prévenir les chutes et adapter ses pratiques
- Favoriser la relation d’aide bienveillante envers la personne âgée à travers des notions de savoir être
Profil des bénéficiaires
- Gardiens d’immeubles
- Chargés de gestion locative
- Responsable de secteur
- Professionnels interagissant avec des personnes âgées
- Pré-requis apprenant : Aucun
- Pré-requis technique : salle spacieuse pouvant accueillir 10 personnes, vidéoprojecteur
- Matériel requis : Aucun
Contenu de la formation
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Les représentations du vieillissement
- Les éléments démographiques, socio-économiques et socioculturels liés aux vieillissement
- Les effets du vieillissement sur le corps humain
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Les problèmes de santé les plus fréquents chez les personnes âgées
- Les problèmes sensoriels
- Les troubles cognitifs
- La dépendance
- Les chutes
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Atelier de simulation en santé
- Chaque participant est invité à porter une combinaison qui simule certains effets du vieillissement et de maladies du grand âge. Ainsi habillé, il doit réaliser une série de tâches simples : se lever, marcher, monter quelques marches, se servir un verre d’eau, se relever du sol, ...
- Les tâches à réaliser seront choisies avec vous et adaptées à votre contexte.
- Après l’atelier de simulation, les participants seront invités à échanger sur leurs ressentis. La simulation en santé repose sur la complémentarité entre les apports cognitifs et expérientiels. Un debriefing permet d’ancrer les sensations et de consolider les apports de la formation.
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Adapter son positionnement
- Repérer les signes de fragilités et d’isolement
- Identifier les signes avant-coureurs de vitalité et d’isolement d’une personne âgée pour éviter les situations de non-assistance de personne en danger
- Identifier les risques liés à des contextes (canicule, panne d’ascenseur, crise sanitaire…) avec focus sur les situations à risque ayant une incidence sur le rôle du bailleur (chutes, isolement…)
- Connaître les principaux acteurs à mobiliser ou vers lesquels orienter pour faire face à ces risques comme pour répondre aux envies et besoins du quotidien
- Adapter sa communication : rappel des difficultés liées au vieillissement ayant un impact sur la communication avec le senior (baisse de la vue, de l’audition…), savoir utiliser un vocabulaire adapté, faire face aux situations de monologue ou de refus de communiquer, interpréter le non-verbal, savoir valoriser la personne âgée, en mettant en évidence ses possibilités, ses capacités, son savoir
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Accompagner concrètement le grand âge
- Améliorer le confort des personnes en perte d’autonomie
- Les différentes aides techniques
- Solutions pour prévenir les chutes et adapter ses pratiques
- L’habitat adapté
Autonomii Formation, pionner de l’andragogie dans le champ médico-social, place l'humain au cœur de ses formations. Une communauté inédite de formateurs, fédérée autour de l’andragogie pour accompagner la révolution de la longévité. Écouter, observer et agir face à de nouvelles vulnérabilités et relever un défi de société qui nous concerne tous et toute ! En 2019, le Groupe réunissait différentes entités complémentaires : Merci Julie (paramédical), CoRénovation (travaux) et Médialis (bureaux d'études). Regrouper l’ensemble de nos projets de formations au sein d'un organisme de formation de qualité, est devenu une évidence. Il reflète notre dévouement pour l’autonomie et le bien vieillir et nos qualités d’ingénierie de formation. La formation professionnelle est un domaine exigeant, nous souhaitons investir dans ce secteur pour offrir à nos clients une réponse concrète et efficace dans ce domaine clé pour le futur. Au sein de Autonomii formation nous attachons beaucoup d’importance aux valeurs d’empathie, d’innovation et de pérennité qui constituent notre socle commun, incarnant nos engagements vis-à-vis de nos partenaires et clients. Notre responsabilité ne s’arrête pas uniquement à la simple mission de promotion et, développement des compétences … elle transcende notre cœur de métier et renvoie impérativement à une responsabilité soci(ét)ale. “Soyons au Kœur de cette transition inclusive qui transformera en profondeur la qualité́ de vie des personnes accompagnées, afin de leur assurer une meilleure Autonomii ”.
- Evaluation entrée de formation
- Quiz évaluation atteinte des objectifs pédagogiques
- Evaluation de satisfaction à chaud
- Évaluation a froid
- Support pédagogique
- Jeu de rôle
- Echanges/questions-réponses
Modalités de certification
- Meilleure compréhension des pathologies motrices et sensorielles d'une personne âgée pour assurer un accompagnement de qualité.
- Il s'agit d'une formation non certifiante