Préparer ses équipes à l'évaluation HAS
Version du programme : 3
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPréparer ses équipes à l'évaluation HAS
La Haute Autorité de Santé (HAS) a développé une nouvelle procédure d’évaluation des établissements et services médico-sociaux. Un nouveau référentiel d’évaluation ! Nous vous dévoilons les objectifs de ce nouveau dispositif. Concrètement, qu’est-ce qui change ? Quelles méthodes d’évaluation seront engagées ? Comment anticiper l’évaluation et s’y préparer en amont ? Notre formation permet de vous accompagner au mieux dans cette nouvelle démarche, de sensibiliser vos équipes aux différents critères et sur les éléments de preuves.
Objectifs de la formation
- Décrire les grands principes et les finalités du nouveau référentiel d’évaluation de la HAS
- Identifier les enjeux et les changements induits par le nouveau dispositif d’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
- Expliquer les modalités et les méthodes d’évaluation appliquées dans les ESSMS selon les exigences de la HAS
- Préparer une démarche interne de mise en conformité en vue d’une visite d’évaluation par un organisme accrédité
Profil des bénéficiaires
- Directeurs
- Responsables de secteur
- Référents qualité
- Responsables qualité
- Pré-requis apprenant : Aucun
- Pré-requis technique : Salle spacieuse pouvant accueillir 10 personnes, vidéoprojecteur
- Matériel requis : Aucun
Contenu de la formation
Le contexte réglementaire
- Code de l’Action Sociale et des Familles
- Référentiel HAS
- Des nouveaux éléments : un référentiel et un manuel dédiés
Comprendre les enjeux et les évolutions du nouveau référentiel
- Les enjeux
- Niveau d'exigences
- Éléments d'évaluation
Les éléments de preuve : décrypter les exigences des différents chapitres
- Bientraitance et éthique
- Droits de la personne accompagnée
- Expression et participation de la personne accompagnée
- Co-construction et personnalisation du projet d'accompagnement
- Accompagnement à l'autonomie
- Accompagnement à la santé
- Continuité et fluidité des parcours
- Politique ressources humaines
- Démarche qualité et gestion des risques
Appréhender les trois méthodes d'évaluation et faire le lien avec la partie théorique
- L'accompagné traceur
- Le traceur ciblé
- L'audit système
- Comment préparer ses entretiens
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation entrée de formation
- Quiz évaluation atteinte des objectifs pédagogiques
- Evaluation de satisfaction à chaud
- Evaluation à froid, 2 mois après
Ressources techniques et pédagogiques
- Support pédagogique
- Jeu de rôle
- Jeux de créativité collective sur Post-It
- Visionnage et étude de films
- Dossier technique remis aux apprenants
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
En cas de personnes en situation de handicap souhaitant participer à cette formation, n'hésitez pas à contacter Pauline Schumtz - pschmutz@autonomii.fr, notre référente handicap, afin que nous puissions adapter au mieux notre formation.