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Représentation de la formation : L'évaluation à domicile : l'approche de l'environnement de travail

L'évaluation à domicile : l'approche de l'environnement de travail

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(13 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 14/11/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

"Tout employeur du secteur est tenu d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des intervenants. Pour cela, il lui incombe d’évaluer les risques auxquels ces derniers sont exposés, et de mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées" source INRS. Parce que la qualité de vie ne se résume pas à la santé, il est nécessaire de considérer toutes les dimensions qui permettent d'appréhender la complexité de la vie des seniors pour adapter au mieux l'intervention et le projet de vie. Pour ce faire, les ergothérapeutes sont des professionnels compétents pour évaluer les composantes liées aux facteurs personnels (capacité physique, santé mentale, habileté sociale), aux caractéristiques de l’environnement ainsi qu’à la diversité des occupations quotidiennes (cuisinier, se divertir, faire ses courses…). Les + de cette formation : - La présentation et la mise en pratique des différentes aides techniques - Etudes de cas concrets apportés par les apprenants

Objectifs de la formation

  • Définir une approche et une utilisation commune de l'outil d’évaluation à domicile
  • Acquérir de nouvelles connaissances en matière d’évaluation des capacités/incapacités des personnes pour définir les besoins de compensations (humaines, services, matérielles, architecturales…)
  • Acquérir un socle commun de connaissance des aides techniques et/ou technologiques
  • Prévenir les risques professionnels pour réduire les accidents de travail
  • Acquérir les notions en matière d’accessibilité et d’aménagement de l’environnement
  • Développer l’utilisation de la télé-expertise : orienter la recherche d’information pour résoudre les difficultés rencontrées au domicile

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant/ Manager secteur
Prérequis
  • Pré-requis apprenant : Aucun
  • Pré-requis technique : Salle spacieuse pouvant accueillir 10 personnes, vidéoprojecteur
  • Matériel requis : Aucun

Contenu de la formation

  • Définir une approche et une utilisation de votre outil d’évaluation interne
    • Analyse des grands axes du guide de la CNSA
    • Co-construction d’une procédure commune de travail à l’utilisation de l’outil d’évaluation multidimensionnelle
  • Travail sur l’approche multidimensionnelle du vieillissement pathologique et de la dépendance
    • La dimension de la personne
    • L'environnement et les occupations de la personne
    • Le bilan global
  • Prévenir les risques professionnels pour réduire les accidents de travail
    • Définir les Troubles Musculo-Squelettiques
    • Les différents risques au domicile
    • L'importance des bonnes postures et les gestes professionnels adaptés
  • Acquérir un socle commun de connaissances des aides techniques et/ou technologiques
    • Présentation des aides techniques à l’autonomie
    • Identification des intérêts et des limites de chaque solution
  • Acquérir de nouvelles compétences en matière d’accessibilité et d’aménagement de l’environnement
    • Les travaux d’adaptation de l’habitat
    • Comment prévenir les chutes ?
  • Développer l’utilisation de la télé-expertise : orienter la recherche d’information pour résoudre les difficultés rencontrées au domicile
    • Echanges sur les difficultés rencontrées
    • Présentation d'étude de cas
    • Echanges sur les solutions à apporter
Équipe pédagogique

Ergothérapeutes D.E. : Experts ayant des connaissances approfondies en ergonomie, en manutention et mobilisation des personnes et en aides techniques aux transferts. La pédagogie sera participative, basée sur l'échange et l'analyse des situations individuelles.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Evaluation entrée de formation
  • Quiz évaluation atteinte des objectifs pédagogiques
  • Evaluation de satisfaction à chaud
  • Evaluation à froid, 2 mois après
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support pédagogique
  • Jeu de rôle
  • Échanges questions/Réponses

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(13 avis)

Capacité d'accueil

Entre 7 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

En cas de personnes en situation de handicap souhaitant participer à cette formation, n'hésitez pas à contacter Pauline Schmutz, pschmutz@autonomii.fr, notre référente handicap afin que nous puissions adapter au mieux notre formation.